Работодатели смогут отстранять от работы всех непривитых сотрудников, у которых нет справки о медицинских противопоказаниях к вакцинации от коронавируса. Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на письмо Роструда.
В первую очередь нововведение затронет людей, занятых в сфере услуг, медицины, образования и т.д. Однако ограничение будет действовать только в тех регионах, где главный санитарный врач подписал постановление об обязательной вакцинации определённых категорий граждан.
В соответствии с законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» компания имеет право не допустить к работе отказавшегося от вакцинации сотрудника.
В этом случае работодатель должен получить от подчинённого письменный отказ от вакцинации, а после – подготовить приказ об отстранении от работы без сохранения заработной платы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Вернуться на работу человек сможет только после вакцинации или после окончания эпидемии COVID-19.
При этом пересидеть дома не получится. Роструд настаивает на том, что работающие дистанционно также обязаны сделать прививки.
Вам обязательно понравится:
-
У Привитых Есть Всего Два Года – Эксперт Рассказал О Последствиях Вакцины
-
Первые Смерти Вакцинированных. Почему Обществу Не Рассказывают О Побочных Эффектах Прививок
-
«Кто Сказал Про Увольнение? Просто Сидишь Без Зарплаты»: Как Россиян «Убеждают» Прививаться
-
Не В Осложнениях Дело: Почему Алкоголь И Вакцинация Несовместимы
-
Москалькова Слегла В Больницу С COVID-19 Через Два Месяца После Прививки
-
Почему Не Все Заражаются, И Как Переболеть Ковидом Легко
