Секрет достойной военной пенсии
Единственный способ получать пенсию в 30 000 рублей для военного – это заработать на нее. Чтобы понять, как это сделать, в голове нужно держать четыре переменных:
- оклад по воинской должности;
- оклад по воинскому званию;
- выслуга лет;
- понижающий коэффициент.
Если военный претендует на определенную пенсию, то он должен подобрать эти коэффициенты так, чтобы они сложились нужную сумму. Покажем, как сделать это на практике:
- воинская должность: от старшего офицера в управлении общевойсковой армии и выше (с окладом не менее 27 500 руб.);
- воинское звание: полковник, капитан 1-го ранга и выше (с окладом не менее 14 000 руб.);
- выслуга лет: от 25 лет (дает право на надбавку в размере 40% от денежного оклада);
- понижающий коэффициент: на сегодня составляет ~72%.
Подводим итоги:
- 27 500 + 14 000 = 41 500 руб. (суммируем оклады);
- 41 500 + 41 500 * 0.4 = 57 500 руб. (добавляем 40% за выслугу);
- 57 500 * 0,65 = 37 375 руб. (на деле пенсионер получает доступ лишь к 65% суммы – при учете той же выслуги лет);
- 37 375 *0,72 = 26 910 руб. («подрезаем» сумму с учетом понижающего коэффициента).
Итого: старший офицер и полковник по совместительству, отдавший служению родины 25 лет, будет получать ~ 27 000. Чтобы увеличить эту сумму, нужно служить дольше, подниматься по карьерной лестнице выше или получить право на дополнительные выплаты.
Кому и за что положены доплаты
Ежемесячные доплаты от государства получают участники и инвалиды ВОВ, а также ветераны боевых действий. Размер денежной льготы рассматривается в индивидуальном порядке, но максимальная величина выплат — 3088 рублей поверх пенсии.
Увеличение военной пенсии также затрагивает инвалидов, не связанных с ВОВ – прибавка подсчитывается в процентном соотношении к социальной пенсии. Она зависит двух факторов: группы инвалидности и условий, в которых военнослужащий получил увечья. На наибольшие выплаты могут рассчитывать военные, травмированные на службе:
- 1-ая группа инв.: доплата в 300% (т.е. пенсия увеличивается втрое);
- 2-ая группа инв.: доплата в 250%;
- 3-я группа инв.: доплата в 175%.