Мишустин продлил ежемесячные соц выплаты до конца 2021 года: кто получит и сколько

Как стало известно, еще в конце ноября прошлого года, российский премьер-министр М. Мишустин продлил ежемесячные социальные выплаты до конца 2021 года. Данное Постановление No1896 опубликовано на официальном сайте Правительства РФ. Ниже расскажем, кто имеет право на выплаты и в каком размере они будут начисляться в наступившем году.

Речь идет о тех гражданах, кто по роду своей деятельности, контактирует с лицами, зараженными коронавирусной инфекцией. Специальная соц доплата таким работникам продлена до 31.12.2021. В Постановлении, подписанном главой Правительства, указаны точные суммы доплат за рабочую смену. Их величина отличается, и зависит от категории и квалификации специалиста.

фото из открытых источников Яндекс

Так, для врачей скорой помощи, непосредственно диагностирующих короновирусную инфекцию, назначена доплата за рабочую смену — 2430 руб., для среднего мед персонала и водителей бригад скорой помощи — 1215 руб., младшего персонала — 950 руб., а для фельдшеров — 600 руб.

Самая высокая доплата назначена врачам, имеющим высшее образование и оказывающим специализированное лечение больных с диагнозом Covid-19 — 3880 руб. за 1-у смену, для среднего персонала доплата составит 2430 руб., для младшего мед персонала — 1215 руб.
Так же на соц выплату имеют право медики, не оказывающие помощь больным Covid-19, но имеющие контакт с такими пациентами: доплата для врачей — 2430 руб. за смену, для мед сестер — 1215 руб., младший мед персонал получит в два раза меньше — 600 руб.

фото из открытых источников Яндекс

На основании документа, указанная соц выплата будет начисляться в текущем месяце за прошлый рабочий месяц, учитывая фактическое количество отработанных нормативных смен. Так же документ предусматривает аналогичные выплаты для служащих в МЧС, ФСИН, военнослужащих, соц работников.
Стоит напомнить, что в конце декабря, глава государства В. Путин, дал поручение властям удвоить выплаты медикам, борющимся с пандемией в новогодние праздничные дни, ведь в трудовом законодательстве РФ пока не прописана такая спец выплата.